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黄山公司:工作小台历创新党建责任化管理

发布日期: 2019-01-16 信息来源: 黄山公司

        1月11日,黄山公司党委探索党建工作新方法,通过细化年度党建任务、建立月度工作清单,编制印发党组织书记党建工作台历,覆盖?#23567;?#21439;公司各级专兼职党务工作人员两百余人。

  黄山公司强化党建工作引领,?#28304;?#26032;为主导加强党建工作深入思考,以抓基础、抓日常、抓平时、抓过程、抓融合为主题,围绕中心工作创新党建思路,切实将党建工作融入业务、深入细节,促进党建与业务融合度提升,助?#39057;?#24314;全面进步、全面过硬。紧扣党建工作主线,按月度分解重点工作和常态工作,清晰掌握全年工作计划,明确每个时间点的各项动作,加强工作提醒与督促,条理化规范化开展党建具体工作,确保基层党建工作按月落实、按月反馈、按月总结。

  通过具体化、任务化科学分解党建工作责任,为基层党组织工作?#34892;蟯平?#31283;步实施、扎实开展奠定了基础,为深层次思考和探索改进提升党建工作的方法和途径指引了方向。各基层党组织书记、支委将?#32454;?#25353;台历提示内容,带领支部扎实开展好党员学习教育培训和“主题党日”活动,增强广大党员归属感和荣誉感,激发党员立足岗位做贡献的工作热情,真正把党员活力转化为党组织活力,把党组织发展优势转化为公司高质量发展的前进动力。

 

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